专业职业经理人门户网站,打造中国经理人互动平台

您当前的位置:首页 > 职场 > 正文

哪些方面会给你带来面试机会 福州公考录取比为29:1 面试今年三变化

关键词: 职场
8
哪些方面会给你带来面试机会

  刚开始想找实习的时候,可能很多人普遍会有这种感触,实习机会从哪里找?网上?后门?朋友?然后开始思考,自己认识的朋友不多,也就仅限专业里的,而且他们也没找到,所以朋友肯定没指望了。后门,连门都不知道在哪里,还谈什么后门。

  网投需要简历,写简历的时候发现自己GPA不高,不能往上写;学生会社团,这些在大学时期反感的组织现在看来,有总比没有好;奖学金,就不用谈了。

  好不容易简历写好了,投出去了,第一天过去,第二天过去,时刻关注自己的电话,总以为电话是不是搁了静音,直到半个月过去了,依然对这家公司抱有仅有的一些幻想。如此往复,发现n封邮件都石沉大海,有去无回……

  上面的情况有些是我碰到的,有些是我同学碰到的,也许在找实习的你或多或少会有此类感触,那我们该如何面对呢?

  1)态度第一

  你找实习的态度到底有多坚决?你到底是否真的很需要一个实习?这是最最重要的,因为如果态度不够坚决的话,很有可能坚持不到最后一刻。尤其在经历了一开始的若干次失败之后,你是否还有勇气和毅力去投email,去不停的在bbs上面翻查公司的求职息。我有个很好的同学,用他自己的话说,大学前3年,一直都在混,但是这个学期一开始,他在想这样下去,找工作的时候,肯定不行,所以他在学期开始就确立了实习的想法,一直到现在,拿到了一个公司的offer,基本还算满意。在这个学期里面,少说投过40份左右的邮件(当然,比这个多的人有的是),但是能一直坚持下来,尤其在前面一直没有回信的情况下,能持之以恒,没有必胜的想法是做不到这点的。

  2)积极主动

  这点和第一点相辅相成。你首先态度上想要一个实习了,那么落实在行动上,你自己就会主动起来。你是否主动的去网上找哪里的求职信息最快?你是否主动的去找哪个学校的bbs面经最全?除了网投,你是否主动的探寻过其他方法来找到实习?你是否主动的去准备面试的问题?你是否主动的去总结面试的经验?在嘉定,因为离市区远,课业重,和其他事情冲突了,公司不好,估计面试也没什么可能性,所以你就放弃这次面试了。(如果你真的想要一个实习机会的话,那么上面所有的问题就不是问题)基本上,就根据我周围人看下来的经验,你求职所花的精力和你最后的结果还是有比较大的关系的。其他不谈,单看面试的时候,一个人表现的积极主动些,一个人表现的一般,你说如果你是老板,付同样的工资,你更愿意要谁?

  3)运气

  这个话题有些玄乎,不过我个人感觉,求职的过程中,还是有不少的运气成份的。当然,有些人称之机遇,有些人称之缘分。这里我指的运气所涵盖的面比较大。所以我们要保持一个平和的心。为什么我各方面都挺好,那个谁不如我,能够拿到offer?为什么我没有看到那个招聘信息?为什么他/她一投就有了,我投了那么多公司都没音信?为什么我父母就没有什么背景?为什么我和面试管聊得挺投缘的,却被锯掉了?为什么面试通知是扎堆来的,有时候一个都没有,有时候一来一大堆?

  上面是我觉得在找工作的时候,需要在战略层面上,把握的东西。这些是万变不离其中的东西,主干线抓好了,下面战术层的细节因人而异,这需要根据每个人的实际情况来分析。所以我就举我周围看到的实例来说明问题。

  这个题目讲的是”如何找到面试机会?“,实际上就是说,我不光要知道有哪些公司找人,我还要争取到这个公司的面试机会。这个过程,最主要的问题就是解决信息不对称的问题。

  4)网络

  基本上凡是开始找工作的同学,基本上都会在网上找公司招聘信息。这方面的网站有很多。但是网络只解决了我们所提出问题的前半部分内容,即知道哪些公司要找人,但是并不保证我们能有面试的机会,因为很多email过去,都是石沉大海。我认识一个朋友,他是做hr的工作,小公司,他在网上也就贴了个帖子,一天大概有50份信(他说他实际上有耐心看的也就前面的20、30份,后面来的也就扫两眼)。可想而知那些世界500强,每天会有多少邮件是来求职的。

  5)学生会、社团或某组织

  这里面确实有些“福利”存在。比如就我知道,***,每年暑假会有**区的挂职锻炼(有些同学还是很需要的)。所以,如果你要在这里面的话,就可能抓住这次机会。而很多同学是并不知道的。还有一些老师那里,不管于私于公,手上可能会有些公司实习的机会,当然如果你没有在他手下做过,是很难知道的,因为很多公司的实习是通过内部推荐或者熟人推荐的,这里面强调的是推荐的信任感。公司是因为信任老师,所以叫他帮忙找人,老师是因为信任你,所以推荐你,外人如果不熟悉的话,就没什么信任感,不可定因素比较多。

  6)老师

  这里的老师,一个指的是上面提到过的,学院里、学校里管学生会活动的老师,还有一种就是本专业的老师。有些专业老师讲课未必讲的好,但是外面可是有项目的。如果你能跟着这些老师去做些项目的话,对于以后找工作或者考研都是有帮助的。我身边一个同学,就是这样先找那个老师说想到他那里实习的。当然,实际操作中你可能会碰到各种各样的问题,比如你怎么知道哪位老师有项目哪位没有?你怎么知道他愿不愿意要本科的学生?我连课都没怎么上过,老师都不认识我找谁啊?遇到这些问题,想想最上面战略层的指导思想,你到底想不想实习?如果想的话,那就主动去做。你什么都没有做过,当然不知道这个老师的背景、他外面有没有项目,他到底要不要人。另外,有一个判断这个老师外面有没有项目的方法,你看这个老师一个学期叫不叫研究生带课。

  7)学长

  你认识的学长越多,你可能知道的信息就越多,而这些信息有一部分在网上是很难看到的,要么是这个信息微不足道,要么是这个信息重要之极。我去年暑假在西门子做过一段时间,一起实习的是个fd的大三的学生,后面聊起大家怎么进来的,我是在网上看到招聘信息,而他是因为他认识的一个学长介绍进来的(他学长在里面做的不错,现在也算是个小头了。他说,他是当初在fd南校区自管会还是什么组织里面认识他学长的,他学长觉得他还可以,所以这次需要几个实习生,问他有没有兴趣来。)

  问题随之而来,我不认识学长怎么办?我没什么机会认识学长,说实话我连我们专业的人还没认识全呢?还是那句话,你想不想?如果想的话,就努力去做。毛**说“有条件上,没有条件创造条件也要上。”当然,用在这里有点夸张,但是我想说的就是尽量去多接触学校,不要老是窝在宿舍里,玩电脑游戏什么的,你关心的东西越少,那反过来很多东西也会忽略到你。

  8)同学、朋友

  本人有份兼职就是靠着同专业的同学才找到的。我当时叫我同学把那个主管的直线电话给我,我打过去的。播过去后,balabala跟她讲了一会,她说那好吧,你星期二来**中心一趟吧。找工作,无非就是要别人给你个机会,而熟人推荐是最直接的方法,试想下,一个熟人的推荐加上必要的修饰和一堆冷冰冰的email摆在你面,你更愿意先看哪个?

  讲了很多,自己从大一开始在外面实习过,兼职过,打过散工。这是自己看到身边的一些案例,总结了一下。也许感想不一定对,但是绝对真实。所以大家如果看到可取,就赞一下。如果觉得不对的地方,还请指教。总的原则就是:态度第一,积极主动。

福州公考录取比为29:1 面试今年三变化今年全省的公务员面试工作已于6月15日开始,持续8天半,6月24日前全面结束。和往年相比,今年公务员面试有什么新变化?昨日,记者来到福州市公务员局设立在铜盘路大夫岭的面试考点一探究竟。

  福州市公务员局黄震副局长表示,今年在福州市内参加公务员考试的考生人数达到49958人,占所有考生比例的三分之一,为历年最高。福州市公务员包括党群和政府一共招考834人,其中党群270人,政府564人。今年的报考人数达到23000人,招考比例约为1∶29,其中竞争最为激烈的一个岗位是鼓楼区科协的科员,录取比为1∶360。

  据了解,福州市公务员的面试工作正在进行中,共设6个考场,每个考场除了7位考官以外,还配备了一名监督员和一位主持人以及一位记分员。

  7位考官中,用人单位仅占一人,其余6位考官为指派前往。

  在面试开始前十分钟实行抽签,抽签内容包括考场、考生、考官。

  “三轮抽签过后,可以说我们没有任何一个工作人员能够同时知道三个结果。”福州市公务员局监察处主任陈丰表示,“用人单位的考官也要求按照2:1的比例到场,现场抽签,决定留下的考官人选,没有抽中的备选考官就可以先行离开了。”

  【焦点】福州公务员面试今年三变化

  1.答题时间每题延长5分钟

  往年的公务员面试提问后,答题时间为15分钟,其中思考5分钟,答题10分钟。今年每题的答题时间增加到20分钟,其中思考5分钟,答题时间15分钟。据介绍,这一变化是为了让考生能够有更充分的时间来阐述自己的观点。

  2.现场6次去掉最高最低分,考官不再当场亮分

  今年的公务员面试一共有4题,每题占20分,另外仪容仪表和语言表达各占10分,一共为6要素。在考官打分方面,以往采取的是考官打出总分后去掉一个最高分,去掉一个最低分,而今年采取的则是每一要素都单独去掉最低最高分,也就是说一场考试要6次去掉最低最高分,最后得出的平均分相加为考生的最后面试成绩。

  此外,今年考官不再当场亮分,考生在答题完毕后坐在等候席观看下一位考生的面试过程,等待下一位考生面试完毕后,主持人将当场宣布上一位考生的分数,考生将当场拿到7位评委对自己答题6要素所有打分,现场签字确认。这意味着几乎除了头一位考生以外,其余考生在离开考场后都将知道自己和前一位考生的面试成绩。

  3.面试完两天可查综合排名

  今年我省首次取消春秋两季的公务员考试,参加考试和进入面试的考生人数为历年最高,面试的时间也自然为历年最长,往年公务员面试的成绩是在所有公务员面试结束后的两天公布,而今年为了让考生在第一时间了解到面试的情况,采用的是考生面试结束后两天就可以登录福州市人事经理人网查询自己的面试笔试综合成绩和排名。

  福州市公务员局副局长黄震表示,“这也是为了让整个成绩公示环节更透明,有些考生担心面试时间过长,成绩容易受到多方面的干扰。”

  文章来源地址: http://www.jingliren.org/zc/42725.html


职业经理人网(http://www.jingliren.org/)提供人力资源、领导力、企业战略、职场、企业领袖、提升专题、工商管理等栏目信息以及最新的行业资讯。致力于打造专业职业经理人资讯网站,为您提供通往专业职业经理人的成功之路。

热点资讯